EDITORIAL mayo 2024
Día del trabajador
Colegas
En primer lugar, queremos darles un fuerte abrazo, a la distancia a uds. y a sus seres queridos. Esperamos que hayan disfrutado de nuestro día en familia, en lo posible.
Cada año, recordamos a los mártires de Chicago, que dieron su vida por “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa” consigna que nos parece moderna pero que fue levantada por ellos en 1986. Creemos, sin duda, que hemos avanzado en nuestras reivindicaciones laborales, pero a su vez queremos hacer notar que aún estamos inmersos en ilegalidades por parte de algunas empresas las cuales NO respetan nuestro descanso ni pagan, a nuestro parecer, el sobre esfuerzo laboral que realizamos y que nos afecta día a día en nuestra convivencia con nuestros seres queridos.
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En ese sentido, este año partimos con las 44 hrs. Laborales semanales que en nuestro caso la empresa NO lo informó correctamente y sin vacilar solo nos indicó “registren 8 hrs. el viernes de cada semana”.
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Lo anterior expuesto, no hace más que reforzar nuestra idea de exigir a la empresa que cumpla la legislación laboral chilena, que tanto, a veces les ha costado cumplir y a nuestro parecer pareciese que de no haber Sindicato la empresa seguiría en sus irregularidades laborales.
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Demos un doble click a una parte de la reforma laboral de 40 horas de trabajo semanal, en un punto que nos afecta directamente, el mentado articulo 22 inciso segundo, el cual se reformuló y se eliminó cualquier ambigüedad al respecto, indicando que a los trabajadores que desempeñamos labores no gerenciales debiésemos tener un control de asistencia y con ello se obliga al PAGO de HORAS EXTRAS y por fin terminar con el “te podemos solo pagar xx hrs.” que a veces nos indican nuestros supervisores.
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Finalmente, hacemos un llamado a todas y todos nuestr@s colegas de Accenture que nos reporten cualquier tipo de vulnerabilidad de los derechos laborales/legales que hemos ido ganando y que sin dudar a veces la empresa no cumple a su cabalidad.
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La unión nos hará fuertes y seguir creciendo como Sindicato nos dará frutos.
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Atte.
Merari Rivera Patricio Hernández Ramón Espinoza
DIRECTORIO SINDICATO ACCENTURE CHILE
acnsindicato@gmail.com
Nuestros inicios
Partimos el año 2013, un pequeño grupo de empleados de Accenture Chile que querían mejorar las condiciones laborales para todas y todos dentro de la empresa, a fines del año 2013 no logramos juntarnos sino fue hasta Abril del año 2014, apoyados por la CGT Chile, que se fundó nuestro Sindicato siendo parte de un Sindicato Interempresas.
Pasaron los días y nos oficializamos dentro de la empresa, se sumaron muchos colegas que aspiraban a mejorar el ambiente de trabajo y las relaciones al interior de la compañía.
NUESTRA IDEOLOGIA
NUESTRA IDEOLOGÍA
Nuestro ADN como agrupación sindical es por sobre todas las cosas la defensa de los derechos de todas y todos los trabajadores sumado a la unión de estos para defender mejor nuestros derechos, ya sean fundamentales o laborales y así lograr condiciones de trabajo que generen un mejor lugar para el desempeño de nuestro profesionalismo en las distintas áreas laborales.